| CONG TY THIET BI Y TE BMS |
| Số lượng tuyển dụng: |
2 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hà Nội |
| Trình độ: |
Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: |
2 năm |
| Mức lương: |
7-10 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
- Kiểm tra đối chiếu số liệu, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế cho Công ty và trung tâm.
-Theo dõi công nợ và quản lý toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp theo quy định
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại kho.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ. |
| Yêu cầu: |
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán
- Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu kế toán
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ |
| Quyền lợi: |
- Công việc ổn định lâu dài
- Lương + thưởng lễ tết
- Được tham gia BHXH, BHYT
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp & thân thiện.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Thu nhập xứng đáng với kết quả công việc. |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
30-07-2017 |
| Người liên hệ: |
Quan Ly Nhan Su Chi Lan Hoac Chi Diep |
| Email: |
ketoanbms1@gmail.com |
| Địa chỉ: |
SUITE 2408, 34T TRUNG HOA – NHAN CHINH URBAN – CAU GIAY DIST.- HANOI CITY VIETNAM |
| Điện thoại: |
:0422213015:0 |
0 nhận xét:
Post a Comment